Quando estudamos sobre a Igreja
Multiplicadoratemos como um dos princípios a formação de líderes. É
bom recordar os 5 princípios da Igreja Multiplicadora: Oração, Evangelização
Discipuladora, Formação de Líderes, Plantação de Igrejas e Compaixão e Graça.
Quando penso na pessoa do líder me recordo do que disse Josué
Campanhã: “Sua liderança é um reflexo direto de quem você é. Sua postura como
líder nunca será melhor do que sua postura como pessoa.”
Não podemos esquecer que o líder está em evidência, as pessoas
observam sua forma de agir, falar, andar e criam expectativas sobre ele.
James Hunter autor do livro O Monge e o Executivo define líder
assim: “ Liderar é influenciar e inspirar pessoas para agirem. Liderança não é
apenas gerenciamento. Gerenciar é planejar, resolver problemas, organizar.
Essas coisas são importantes, mas não fazem da pessoa um líder.”
É necessário investir na formação de líderes, pois os líderes
são condutores, são pessoas que exercem influência.
O líder precisa conhecer a si mesmo, ter domínio próprio e ter
uma missão de vida.
Precisamos formar líderes tementes a Deus, homens e mulheres de
coragem para influenciar e não ser influenciado.
Cleverson Pereira
do Valle
Bacharel em
Teologia pela FTBSP e EST
Pós-graduado em
Aconselhamento Bíblico pela FTBC
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